浪卡子HRM人力资源管理系统
于招聘、考勤、hrm事务等等业务时都有完善的落地场景,比如简历解析、智能问答机器人、智能排班、智能硬件等等。
浪卡子KPI绩效考核系统
通过引入通用技能模式(经多家集团验证的70个通用技能评价等级与标准),选用360度评价方式,提升职工技能评估信度。
浪卡子OA协同办公系统
根据需要进行按需选配、自由组合、自定目录、业务表、层级 联系,不会编程也能轻松搭建自身的OA平台。
浪卡子CRM客户管理系统
出卖BOM级产品定义,支撑多级产品结构,可以复杂产品定义,差异化价目表及允销限定,灵活的客户、渠道、区域定价。
浪卡子财务管理系统
增加财务管理效率和企业综合运营效力,能够透过系统清晰准确的反映企业的资金情况和各类投资隋况,增加市场快速反应能力和决策能力,因而实行企业利润最大化。
浪卡子BPM工作流程审批系统
不妨通过模拟真实流程筛选和审批人关系,实行从流程发起、迁移线设置、环节审批、归档等诸如每一个环节节点的自动仿真测试,数据智能校验,全面覆盖全部流程工作场景,精准定位流程配置问题,保障流程100百分之精准上线。